Дополнительное профессиональное образование

20131119-ucheba

В сложившейся к настоящему времени социальной и экономической ситуации в нашей стране, в постоянно меняющихся условиях рынка труда, во времена технических усовершенствований, растущей конкуренции возникает необходимость вновь и вновь доказывать свою профессиональную пригодность.

Поэтому все большее значение приобретает дополнительное профессиональное образование (ДПО), позволяющее специалистам повысить свой профессиональный уровень, получить новые знания и умения или пройти профессиональную переподготовку и получить квалификацию, дающую право работать в новой сфере деятельности.

В настоящее время российские ВУЗы реализуют следующие виды ДПО: повышение квалификации, профессиональную переподготовку и стажировку.

Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.

Как правило, повышение квалификации направлено на достижение таких целей как:

— переход на более высокую карьерную ступеньку (например, в качестве руководящего персонала среднего звена или ведущего специалиста);

— приспособление работника к новейшим тенденциям в техническом и профессиональном развитии.

Профессиональная переподготовка – это получение дополнительных компетенций (знаний, умений, навыков, а также личностных качеств), необходимых для выполнения функций нового направления профессиональной деятельности или получения дополнительной квалификации. Этот вид дополнительного профессионального образования открывает перед участниками рынка труда много новых возможностей, поэтому большинство работодателей считаю его достойной альтернативой второму высшему образованию.

Стажировка – это «практика» на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах. Основная цель стажировки — формирование и закрепление профессиональных знаний, умений и навыков по полученной квалификации (профессии, специальности). Также стажировка незаменима при изучении передового опыта, приобретении профессиональных и организаторских навыков для специалистов, планирующих занять более высокую должность.

Преимущества дополнительного профессионального образования:

— сроки обучения сокращаются до 18 месяцев вместо 2-3 лет;

— учебные планы включают только специальные дисциплины, связанные с получением новой профессии;

— обучение имеет практическую направленность, что позволяет приступить к выполнению своих обязанностей на производстве.

Каждый здравомыслящий человек понимает, что вклад в самообразование – это обеспечение своего будущего. Тем более что наличие образования существенно повышает шансы быть востребованным на рынке труда.