Объем программы: 252 ч., 504 ч., 1008 ч. 
Цель программы: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом
Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образования;
лица, получающие среднее профессиональное и (или)высшее образования
Продолжительность обучения: 4 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев
Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная
По окончании обучения выдается: диплом установленного образца о профессиональной переподготовке
Содержание программы:
- Система эффективного управления в организации
- Навыки личной эффективности руководителя
- Современные персонал-технологии управления
- Управление поведением персонала
- Система управления кадровой безопасностью