ИДО сегодня

O2VcpEpD94w[2]

Сегодня ИДО – развивающееся структурное подразделение ВГУИТ с высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом, востребованным «портфелем» образовательных программ, научно- и учебно-методическим обеспечением, современной материальной базой, широкой системой взаимодействий с партнерами в России и за рубежом.

В университете разработаны программы дополнительного профессионального образования по наиболее развитым направлениям региональной экономики. Это машиностроение, химическая индустрия и отрасли по переработке сельскохозяйственного сырья, экономика и управление.

За прошедшие годы в ИДО ВГУИТ прошли обучение сотни руководителей и специалистов предприятий различных отраслей пищевой и химической промышленности не только г. Воронежа и области, но и других городов России (г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Белгород, г. Волгоград,г. Курск, г. Липецк, г. Тамбов, г. Нижневартовск и другие).
Востребованность и эффективность системы ДПО университета подтверждены долгосрочными партнерскими связями с ведущими предприятиями и организациями России. Среди наиболее значимых — АО «Минудобрения», АО «Воронежсинтезкаучук», Холдинг «Молвест», ЗАО «ЭФКО», группа компаний "Русагро", группа "Продимекс", холдинг "Объединенные кондитеры", компания "Каргилл", компания "Балтика",  холдинг "Мираторг", компания "Вимм-Билль-Данн", компания "Синергия", ОАО "РЖД" и др.

Сегодня во ВГУИТ реализуется более 80 дополнительных программ и программ профессионального обучения. Среди них:
— программы повышения квалификации для работников предприятий и организаций реального сектора экономики.
— программы профессиональной переподготовки по профилю основных профессиональных образовательных программ ВГУИТ.
— программы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава;
— программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;                                                                               — дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы для взрослых.

Формирование программ осуществляется исходя из потребностей заказчиков с учетом решения актуальных вопросов развития производства, используя российский и международный опыт.

В процессе обучения реализуется модульный подход, который позволяет разработать индивидуальную схему обучения для успешного карьерного роста, роста производительности труда и ключевых показателей эффективности. Такой подход обеспечивает гибкий график учебного процесса, позволяющий минимизировать период отрыва от основной деятельности.

Занятия ведут преподаватели-практики, профессионалы, способные понять проблемы и в процессе обучения предложить возможные пути их решения, используя собственный опыт, современные образовательные технологии и многочисленные связи с российскими и зарубежными партнерами.

В процессе обучения используется современное программное обеспечение, дистанционные образовательные технологии.

Фамилия Имя Отчество (обязательно)

Образование

Город (населенный пункт), регион

Место работы

Телефон

E-mail

Я ознакомлен с Положением и согласен на обработку персональных данных

×

Наименование предприятия

Город (населенный пункт, регион)

Контактное лицо:

Телефон:

E-mail:

Количество направляемых специалистов:

Я ознакомлен с Положением и согласен на обработку персональных данных

×